Парламентская газета, 29 мая 2020

Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, депутат фракции ЛДПР Ярослав Нилов положительно оценил запрет на увольнение работодателями работников в условиях пандемии, предлагаемый в Министерстве труда и соцзащиты. Также он высказал мнение «Парламентской газете», что сегодня нужно проверять, насколько справедливо увольняют граждан. 

«Если людей понуждали писать заявление об уходе в отпуск за свой счёт — это нарушение, если понуждают писать заявление об увольнении по собственному желанию - это тоже нарушение», — сказал политик. Кроме того, следует помнить, что увольнение  должно сопровождаться дополнительными выплатами, отметил он. Несправедливым депутат считает решение Правительства о том, что временное пособие по безработице в размере одного МРОТ должно выплачиваться только тем, кто был уволен после 1 марта 2020 года. «Это пособие надо выплачивать всем официально зарегистрированным в качестве безработных», — полагает политик. 

В то же время Нилов положительно оценил меры, предложенные Министерством труда, о запрете увольнения работодателями работников предприятий, чья деятельность приостановлена на фоне продолжающейся пандемии коронавируса. «Это дополнительные меры, направленные на защиту граждан, чтобы их не увольняли, ссылаясь на обстоятельства в связи с распространением коронавирусной инфекции», — уверен Нилов.

Политик напомнил, что недавно Госдума приняла закон, наделяющий Правительство правом устанавливать особое регулирование трудовых отношений на время эпидемии «в обход трудового законодательства».

Ярослав Нилов напомнил, что лично вносил поправку в этот документ, которая поддержана не была, однако затем всё же нашла отражение в проекте постановления Госдумы. «Её суть в том, чтобы любое решение Правительства, связанное с реализацией новых полномочий в сфере трудовых отношений, согласовывалось в обязательном порядке с Трёхсторонней комиссией», — пояснил он. Это позволит защитить работников от несправедливого увольнения и всяческих злоупотреблений со стороны работодателя в условиях пандемии, считает Нилов. «При обсуждении документа звучали опасения, что «будут злоупотребления со стороны работодателей, Правительство будет у них идти на поводу и за счёт работников финансовые вопросы решать», — напомнил депутат.

Необходимость же изменений в регулировании трудовых отношений сегодня вызвана насущной необходимостью, полагает депутат.

«Это вызвано существующими реалиями и необходимостью корректировки законодательства исходя из того, что у нас удалённая занятость в трудовом праве отсутствует, также как и смешанная занятость, плавающий график начала и окончания рабочего дня и так далее», — пояснил депутат ЛДПР.