Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов рассказал на «правительственном часе» о главных инициативах ЛДПР, связанных с решением проблемы кадрового обеспечения сфер образования и здравоохранения

ЛДПР предлагает ввести обязательное распределение выпускников медицинских вузов и колледжей, только так удастся решить проблему нехватки кадров в регионах, заявил парламентарий Борис Чернышов. Такой механизм трудоустройства необходимо применить к молодым специалистам, учившимся на бюджете. Они должны будут отработать три года в том регионе, в котором проходили обучение. Для ДФО и новых территорий РФ этот срок может составить полтора года, отметил вице-спикер Госдумы.

«Это будет правильно и справедливо. Огромные деньги государство вкладывает в поддержку высших учебных заведений, направляет на поддержку педагогов, наставников. Проводится колоссальная работа, поэтому нужно возвращаться к системе обязательного распределения выпускников», — подчеркнул Чернышов.

Парламентарий также обратил внимание на необходимость закрытия медицинских факультетов в непрофильных вузах и создания кластеров, обеспечивающих тесное сотрудничество учреждений среднего профессионального образования с вузами, больницами и поликлиниками.

Что касается оттока учителей из школ и нехватки кадров, то у педагогов должно быть больше социальных гарантий, убежден депутат.

«Пора заканчивать с презумпцией виновности для наших педагогов, а государству — взять ответственность за их защиту. Также, как и пора установить фиксированный высокий доход на одну педагогическую ставку, уходить от виртуальной бюрократии и обязаловки для учителей, предоставить педагогам больше социальных гарантий. Да хотя бы ежегодно бесплатно отправлять лечиться в санаторий их вместе с семьей, без лишней волокиты.

Образование экономным быть не может. Мы должны создать все условия, при которых учитель будет чувствовать реальную заботу государства, а не бесконечные обещания о светлом будущем. Тогда и дефицита кадров не будет», ‒ подытожил он.