Группа депутатов фракции ЛДПР и сенатор РФ Елена Афанасьева разработали проект закона, который устанавливает предельное количество часов переработки — не больше 120 часов в год. Документ внесен в Госдуму

Авторами законопроекта стали депутаты фракции ЛДПР в Государственной Думе Ярослав Нилов, Борис Чернышов, Алексей Диденко, Дмитрий Свищёв, Василина Кулиева, Владимир Кошелев, Владимир Сипягин, Каплан Панеш, Станислав Наумов, Валерий Селезнев, Аркадий Свистунов и сенатор Елена Афанасьева.

Изменения предлагается внести в статьи 101 и 119 Трудового кодекса РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня. Это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

«Сегодня продолжительность «эпизодического» труда, не сверхурочной работы никак не ограничена, если работодатель установил ненормированный рабочий день. И единственный бонус в такой ситуации — парочка дополнительных дней отпуска. И для однажды задержавшегося на час, и для того, кто буквально живёт на работе. Считаем, это несправедливым и не отвечающим интересам работников», ‒ сообщил инициатор законопроекта, глава Комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов.
Переработки негативно влияют на здоровье человека. Увеличение продолжительности работы увеличивает риск развития инсульта, смерти от ишемической болезни сердца, повышается производственный травматизм. Особенно сильно переработка сказывается на здоровье мужчин, на которых приходится 72% всех смертей, напомнили авторы законопроекта.

Человек «живущий» на работе, жертвует общением с семьей. В результате это может привести к конфликтам, обидам близких и даже распаду семьи, говорится в пояснительной записке к документу.

Законопроект ЛДПР устанавливает предельное количество часов переработки в режиме ненормированного рабочего дня не больше 120 часов в год. Кроме этого, работодателей обяжут вести точный учёт времени переработки сотрудников. От этого будет напрямую зависеть продолжительность дополнительного отпуска человека. Это поможет исключить возможность злоупотребления работодателя своим правом на применение режима ненормированного рабочего дня в ущерб законным правам и интересам работника.

Одновременно авторы законопроекта исключают применение этих положений для руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров, поскольку организовать учет времени их работы в неурочные часы не представляется возможным.

Проект закона внесен в Госдуму.