Пленарное заседание от 30.11.2023

Я.Е. Нилов:

Мы данным законопроектом вводим новую идеологию и новые подходы к формированию системы занятости в нашей стране. После того как всё это будет зафиксировано законодательно, будет действовать принцип, когда не рыба даётся в руки гражданину, который нуждается в помощи, находится в поиске работы, а даётся удочка, указывается на водоём и даётся инструкция, как правильно ловить рыбу. То есть это идеология сопровождаемой занятости, идеология непрерывной занятости, идеология помощи в трудоустройстве и отдельного внимания для отдельных социальных групп: это начинающие специалисты — через субсидирование работодателя, это обязательное квотирование и сопровождение занятости лиц с инвалидностью. То есть новые подходы, которые сегодня крайне актуальны и нужны.

Считаю, что, следуя дальше в этом направлении, кроме того, чтобы регулировать вопросы использования платформенной занятости, расширять возможности самозанятости, мы должны ещё подумать над стимулирующими мерами для тех сотрудников, которые работают в этой сфере, чтобы они были лично заинтересованы. Например, каждому сотруднику увеличивать стимулирующие выплаты — платить премию за каждого трудоустроенного гражданина, тогда работа просто закипит. Работа в центрах занятости в регионах и так заметно изменилась во многом в связи с ковидом, благодаря сайту "Работа в России", благодаря тому что теперь вне зависимости от территориального нахождения можно пользоваться соответствующими услугами, — это всё хорошо.

Кроме того, надо, конечно, обмениваться региональными практиками, региональными наработками. Комитет по труду, социальной политике был в разных регионах, мы эти вещи смотрели. Надо отметить работу московских центров занятости и департамента соцзащиты, как они начинают работать с теми социальными группами работников, которые находятся в группе риска, для того чтобы обеспечить им непрерывную занятость. Тюмень нельзя не отметить, Казань, Кабардино-Балкарскую Республику, Калининград — много хороших наработок, и ими надо делиться. В начале года мы, группа депутатов фракции ЛДПР, были в Хабаровске, посещали центр занятости, там устраивают, ну, можно сказать бытовым языком, некие смотрины для работодателей, когда приглашают работодателя и дают возможность пообщаться прямо в центре занятости с потенциальными работниками. Это ускоряет процесс и даёт людям возможность быстрее находить работу, получать доход.

Фракция ЛДПР поддерживает. И считаем, что движение в этом направлении надо продолжать.