Здоровая нация – основа благополучия страны. Аналитика ЛДПР

День медицинского работника отмечается 21 июня. Одно из самых благородных дел – сохранение здоровья людей. 

Чуткость и готовность прийти на помощь в любое время, поставить точный диагноз и вылечить больного – это и есть работа медиков. Хорошее здоровье позволяет радоваться каждому дню, полноценно трудиться, создавать семью, растить и воспитывать детей. Физическое и психическое здоровье определяет качество жизни человека и всего общества.

В России сегодня работает 750 тысяч врачей, около 1,5 миллиона медсестер и более 250 тысяч санитаров, младшего медицинского персонала. В общей сложности в системе здравоохранения трудятся почти 2,5 миллиона человек. В последние годы, правда, их число снижается, растет дефицит медицинского персонала.

Если сравнить с США, то врачей там более одного миллиона, медсестер более трех миллионов. Но и численность населения там в два с лишним разом больше, чем у нас. Дефицит медработников в США тоже немаленький.

В Германии работает около 400 тысяч врачей и чуть больше 400 тысяч медсестер и санитаров. Численность населения там почти в два раза меньше, чем у нас, но высока оснащённость больниц современным медицинским оборудованием, поэтому там меньше медицинских работников по отношению к численности населения.

Для чего приведены эти сравнительные данные? Для того, чтобы подчеркнуть – по числу медработников применительно к численности населения мы находимся примерно на одном уровне с развитыми странами. И проблемы в здравоохранении похожи – недостаток медицинских кадров, особенно в регионах с малым населением, перегрузка врачей и медсестер часто по причине необходимости дополнительных заработков. Немало и там неточных диагнозов и не всегда эффективное лечение.

Но в отличие от США и Германии замена медицинского оборудования в больницах и поликлиниках у нас осуществляется в среднем через десять лет, а там каждые три-четыре года.

США занимает почти сорок процентов мирового рынка медицинского оборудования, но надо отметить неравномерный доступ к лечению с использованием высокотехнологичного оборудования. Это зависит от стоимости медицинской страховки и от региона.

Кроме того, скорая помощь в США – платная, только доставка больного стоит от 400 до 1200 долларов в зависимости от расстояния. В Германии и многих других странах расходы по вызову скорой помощи включаются в медицинскую страховку. Если стоимость лечения или операции превышает стоимость медицинской страховки, и у пациента нет денег для оплаты, то вполне вероятен отказ от лечения или операции. Все на коммерческой основе. Более 25 миллионов американцев вообще не имеют медицинской страховки, и медицинская помощь им крайне ограничена. Запись к терапевту за несколько дней, а к специалистам очереди можно ждать месяц и более. Так что, рыночные отношения в здравохранении далеко не всегда благоприятствуют здоровью и лечению.

Как признают многие эксперты, включая и зарубежных, лучшее медицинское обслуживание было в СССР – бесплатное и повсеместное. Больницы и поликлиники финансировались напрямую – из городских и местных бюджетов. Посредника в виде Фонда обязательного медицинского страхования просто не было. Качество медицинского обслуживания проверяли горздравнадзоры. Почему бы не вернуться к такой практике в здравоохранении. Владимир Жириновский много раз повторял, что надо брать лучшее из императорской России и СССР.

Многие регионы сегодня испытывают значительный дефицит медицинских работников. Одна из главных причин – большая разница в оплате труда между крупными городами и малыми. Выход очевиден – единые ставки оплаты труда врачей, медсестер, санитаров по всем регионам страны.

ЛДПР не раз предлагала подобные меры. Слишком много обязанностей- и медицина, и школы, и ЖКХ возложены на регионы. Богатые регионы могут позволить высокие зарплаты медицинским работникам, а регионы с дефицитными бюджетами не имеют для этого достаточных средств.

Поэтому финансирование здравоохранения, включая оплату труда, должно идти преимущественно из федерального бюджета. Не кажется ли довольно парадоксальным, что такие важнейшие сферы человеческой жизни, как здравоохранение, начальное и среднее образование финансируются в основном из региональных бюджетов.

В стране 89 субъектов РФ. Разница в бюджетной обеспеченности достигает десятки и даже сотни раз. Поэтому для сокращения дефицита медработников в регионах, где расходы бюджета меньше доходов, надо иметь единые по стране ставки оплаты труда и в здравоохранении, и в образовании. Здоровое и образованное население — это фундамент успешного развития страны.

Не нефть и не инфляция главное в управлении. Здоровые, энергичные люди – основной показатель хорошего управления страной.

Мы до сих пор сводим социальное развитие к экономическому. ООН уже с 1994 г. рассчитывает по странам новый (для нас) показатель – индекс развития человеческого потенциала, который наряду с показателем валового продукта на душу населения включает в себя продолжительность жизни и уровень образования населения.

По этому показателю наша страна находится далеко не в первой десятке. Это не к тому, чтобы добавлять негатива в нашу действительность, а, чтобы не лакировать ее, т.е. быть честными и соизмерять «амбиции с амуницией».

Росстат должен считать этот показатель, а прогнозы Минэкономразвития не должны зацикливаться на темпах, инфляции и цене нефти. Шире надо смотреть на развитие и жизнь людей. Не надо их превращать в «экономических» человечков, где в голове – деньги и бюджеты с постоянным поиском доходов и экономией расходов.

Продолжительность активной, здоровой жизни и высокий уровень (не формального), а подлинного образования – вот что такое успешное управление страной. Депутаты ЛДПР регулярно вносят предложения и ведут активную работу по улучшению системы здравоохранения во всех регионах страны. Она будет ещё более эффективной и полезной людям, если избиратели глубже ознакомятся с нашими программами и предложениями и проголосуют за нашу партию на выборах в Госдуму в сентябре.

        

Сидоров М.Н.