Федеральный сайт 
Проекты
Версия для слабовидящих
ЛДПР предложила обязать работодателей предоставлять отпуск для транспортировки больных родственников
Депутаты фракции ЛДПР во главе с Председателем партии Леонидом Слуцким внесли в Госдуму законопроект, обязывающий работодателей предоставлять сотрудникам до двух дней отпуска без сохранения заработной платы для сопровождения близких родственников в медицинские учреждения и обратно.
Дата
Время чтения
Просмотров
Инициатива призвана защитить права работающих россиян, которым необходимо экстренно помочь тяжелобольным членам семьи.
«В каждой семье может наступить момент, когда близкого человека понадобится срочно отвезти в больницу или напротив забрать домой после госпитализации. Но на практике броситься по первому зову на помощь заболевшему родственнику не всегда позволяет работа», ‒ заявил Леонид Слуцкий.
Он отметил, что сейчас сотрудники часто вынуждены «унизительно объясняться и умолять "отпустить"», рискуя получить дисциплинарное взыскание или даже быть уволенными.
«Никаких законных гарантий для человека, который вынужден оставить работу ради больного родственника, нет, что на наш взгляд крайне недопустимо. Когда речь идёт о здоровье и жизни родных, человек не должен становиться заложником формальностей и чьей-то субъективной воли», ‒ подчеркнул Лидер ЛДПР.
В России сегодня насчитывается около 5,5 млн лежачих больных, которые регулярно нуждаются в транспортировке для получения медицинской помощи, нередко в других населенных пунктах.
«Поэтому ЛДПР предлагает обязать работодателей предоставлять до двух календарных дней отпуска без сохранения зарплаты по письменному заявлению в случае, когда сотруднику необходимо отвезти или забрать нуждающегося в помощи близкого родственника из медицинской организации. Это превентивная защита, которая избавит людей от риска потерять работу из-за заботы о своей семье», ‒ сказал Леонид Слуцкий.
В партии обратили внимание, что действующее законодательство не содержит четкого механизма подтверждения необходимости такой поездки, что делает положение работника уязвимым. В отдельных случаях дорога занимает много часов или требует поездки в другой город, что невозможно осуществить в нерабочее время.
Законопроект устанавливает обязанность работодателя предоставить указанный отпуск на основании письменного заявления работника.
