ЛДПР обновляет программу: молодёжь вручила идеи партии
В приёмной регионального отделения ЛДПР состоялся «круглый стол», на котором молодёжь предложила конкретные свежие идеи для партийной программы — от образования до профориентации.
В Ставрополе, в общественной приёмной регионального отделения, прошла встреча, которая больше напоминала не партийное заседание, а честный «мозговой штурм». Под председательством первого заместителя координатора Павла Дроздова за одним столом собрались представители студенческих советов и активисты партии. Повод был простой и серьёзный: обновить программу ЛДПР так, чтобы она отвечала запросам сегодняшней молодёжи — тем, кто скоро будет определять лицо региона.
Время, когда решения спускались «сверху», уходит. Тысячи студентов по всему краю сталкиваются с одними и теми же трудностями: качественное образование доступно не везде, профориентация чаще формальна, а социальные лифты в малых городах едва заметны. И молодые люди хотят не очередной витрины из обещаний — они хотят права действовать.
На встрече говорили о том, что редко попадает в партийные документы. О модернизации образования и профориентации, о создании полноценных студенческих органов самоуправления, о трудоустройстве, стажировках, о проектах, которые могут дать молодёжи шанс остаться в регионе. Каждый участник мог сказать то, что волнует лично, — и быть услышанным.
К концу встречи на столе оказался не перечень жалоб, а живой рабочий план. Все предложения будут систематизированы, проанализированы и отправлены в Центральный аппарат ЛДПР — уже как материал для будущей программы.
Павел Дроздов сформулировал это просто: «Если молодёжь говорит — мы слушаем. Программа партии не может быть неизменной. Она живёт, когда в неё входят идеи тех, кто будет строить регион завтра».
Поддержка молодёжи в структуре ЛДПР — не формальная строка, а одно из ключевых направлений. В её основе — честная попытка дать равный старт тем, кто начинает свою дорогу, независимо от того, где он вырос и какие возможности были у его семьи.
Для Ставрополья такой подход — шанс удержать молодых людей, дать им перспективу, а не отдалённую мечту. Когда партия говорит о труде, чести и ответственности, она вкладывает в эти слова содержание. А когда студенты начинают предлагать идеи, это значит, что доверие существует и будущее можно строить вместе.
Поэтому этот «круглый стол» стал не очередной встречей, а началом этапа, в котором молодёжь не просто слушает — она участвует. Где быть услышанным значит влиять.





























