Полковник полиции в отставке, эксперт ЛДПР Александр Леушин, ранее занимавший пост замначальника управления экономической безопасности и противодействия коррупции УМВД России по Кировской области, уверен, что для решения проблемы дефицита, помимо увеличения зарплаты сотрудников, необходимо разработать комплекс мер, которые сделают службу привлекательной и повысят ее престиж. 

- Важно работать над мерами поддержки для действующих сотрудников, в первую очередь в части обеспечения жильем. Необходима программа служебного жилья, которое после 10-15 лет службы может перейти в собственность сотрудника. Обеспечение жильем может идти и по пути льготной ипотечной программы по аналогии с военной ипотекой, - отметил Александр Леушин. Он подчеркнул, что по примеру других правоохранительных ведомств сотрудникам полиции, достигшим пенсионного возраста, можно выплачивать до половины положенной пенсии. Подобная мера поддержки могла бы стимулировать полицейских на долгосрочную работу в ведомстве. 

Ранее на том, что зарплата полицейского вдвое ниже средней по региону обратила внимание первый заместитель руководителя Центрального аппарата ЛДПР Мария Воропаева. Она заметила, что в этом случае кадровый дефицит в органах МВД не преодолеть.