В Алтайском крае - самый жесткий дефицит врачей по сравнению с другими регионами Сибири. Что делать?
В Алтайском крае - самый жесткий дефицит врачей по сравнению с другими регионами Сибири. И самые низкие зарплаты
Специалисты уезжают из региона, уходят из профессии. Причина: все те же низкие зарплаты, высокая нагрузка и выгорание.
Самая тяжелая ситуация в деревнях.
Это происходит не только в Алтайском крае - практически по всей стране.
Возникает вопрос: кто будет лечить россиян? ЛДПР требует вернуть кадры в медицину!
""Давайте честно: обеспечить доступную медицинскую помощь – обязанность власти. Но 60% выпускников — тех, кто учился на бюджете - уходят из медицины. Получается, государство зря потратило деньги на их учёбу? Это несправедливо. Эти выпускники должны работать по специальности! Но и власть должна создавать условия для молодых специалистов. ЛДПР подготовила целый комплекс мер, призванных улучшить ситуацию с кадрами"", - отмечает координатор АРО ЛДПР Сергей Булаев.
ЛДПР предлагает:
- Увеличить количество мест на целевое обучение в медколледжах. В первую очередь — для фельдшеров. Это обеспечит ФАПы необходимыми кадрами;
- Повысить зарплаты медикам;
- Предоставлять молодым специалистам жилье в малых городах и селах.
- Ввести льготы для сельских медиков, а также оплачиваемые стажировки в крупных больницах с компенсацией проезда и проживания.
ЛДПР добьётся, чтобы эти меры были закреплены законом и реально работали: каждый житель России имеет право на доступную медицинскую помощь!
"





























