Правительство продлило программу субсидирования найма до конца 2023 года

Дата

12.12.2022

Просмотров

регионы Республика Калмыкия субсидирование найма

Программа субсидирования найма, в рамках которой работодатели получают господдержку за трудоустройство граждан, будет действовать весь 2023 год. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин, сообщает пресс-служба Минсоцразвития Калмыкии

Речь идёт о трудоустройстве безработных, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. Также программа охватывает тех граждан, кто был переведён на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находится под риском увольнения, в том числе отправлен в неоплачиваемый отпуск, переведён на неполный рабочий день.

Кроме того, работодатели получают господдержку за трудоустройство молодых людей в возрасте до 30 лет, в том числе без опыта работы и выпускников.

Напомним, субсидия, которую получают работодатели, равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получает через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд пенсионного и социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

В ЛДПР убеждены, что государство должно уделять вопросам содействия занятости большое внимание.

То, что стараются стимулировать занятость и стимулировать компании, чтобы молодые специалисты трудоустраивались — очень хорошо.

Во-первых, это трудоустройство, то есть борьба с безработицей и возможность материальной поддержки граждан. Особенно молодых специалистов, которые только-только появляются на рынке труда.

Во-вторых, это субсидирование и заинтересованность компаний. То есть компании будут заинтересованы в том, чтобы уже на стадии обучения подбирать себе будущих специалистов и обеспечивать им производственную практику и возможность подработки, считают в ЛДПР.

Фото: соцсети Минсоцразвития Калмыкии